En 15 ans, nous avons accompagné près de 500 associations, fédérations, fondations, ONG, coopératives et mutuelles de toute taille (de 1 à 10 000 salariés et de 0 à 70 000 bénévoles) partout en France et dans toutes les régions. Nous menons aujourd’hui environ 150 missions/an, dont plus de 70 % concernent des fonctions de direction générale ou stratégique.
30 % de notre accompagnement concerne les profils de cadres intermédiaires et de proximité, ainsi que de non-cadres, essentiels au bon fonctionnement des organisations associatives.
Notre expérience est avant tout une histoire de rencontres, forgée dans la diversité des organisations que nous accompagnons. Chaque mission est l’occasion de découvrir une structure dans toute sa singularité – son histoire, ses ambitions, ses collectifs humains et ses défis. Nous prenons le temps de comprendre ces réalités, convaincus que deux organisations ne se ressemblent jamais et qu’une même structure évolue au fil du temps.
Notre expertise s’appuie sur plus d’un millier de missions et naît de cette capacité à écouter et à cerner rapidement les problématiques propres au secteur associatif et aux organisations de l’ESS. Nous savons lire entre les lignes, identifier les points de tension ou de blocage, et proposer des solutions qui favorisent le dialogue et l’équilibre entre gouvernance, équipes salariées, bénévoles et partenaires.
Notre rôle dépasse le recrutement : il est surtout conseil et parfois même médiation, pour fluidifier la communication, restaurer la confiance lorsque c’est nécessaire et parfois recalibrer le projet de recrutement pour qu’il soit pertinent, réaliste et réalisable.
Ce qui nous distingue, c’est notre manière d’accompagner chaque mission comme un processus collectif. Nous ne nous contentons pas de présenter des profils : nous ouvrons un espace d’échanges constructifs, nous mettons les personnes en capacité de décider ensemble, nous ajustons avec tact et humilité. Chaque mission devient ainsi une rencontre transformatrice, qui consolide les projets et renforce la gouvernance.
Constituée de consultant·e·s en CDI, qualifié·e·s, engagé·e·s et professionnel·les ayant une expérience et une appétence très forte pour l’Économie Sociale et Solidaire. Tous·tes ont œuvré précédemment en tant que bénévoles ou salarié·e·s au sein d’organisations du secteur (fondations, solidarité internationale, IAE, ESR, social, médico-social, cause animale, environnement, culture, entrepreneuriat social etc.) et viennent poursuivre leur engagement chez Partium.
Nos consultant·e·s partage la même exigence et les mêmes valeurs : l’envie, au travers de nos missions, de continuer à porter des mandats associatifs et des projets d’évolution et de transformation de la société
