H/F – Chargé·e de mission santé et travail – Enercoop – Paris 19ème
Organisme
Le cabinet de recrutement Partium recrute un∙e chargé·e de mission santé et travail H/F à Paris 19ème pour Enercoop en CDI.
Enercoop est un réseau de 11 coopératives qui agit et milite dans les territoires pour une transition énergétique locale, citoyenne et solidaire. Depuis plus de 15 ans, Enercoop tient la promesse de fournir à ses client∙e∙s une électricité 100% renouvelable et citoyenne, produite par plus de 400 sites de production français en contrat direct. Son approvisionnement vaut à l’offre d’électricité d’Enercoop d’être qualifiée de « choix très engagé » par le label VertVolt de l’ADEME.
Enercoop appuie son développement sur deux nouvelles activités majeures :
- sa propre production d’électricité avec pour objectif d’assurer son indépendance à l’égard d’un marché de l’électricité imprévisible, et d’être elle-même productrice d’énergie renouvelable pour maîtriser ses coûts de production.
- un accompagnement de ses client∙e∙s vers la sobriété et l’efficacité énergétique au travers de la démarche “Plus d’Actes, Moins de Watts” composée de nombreux services destinés aux particuliers, professionnels ou collectivités.
Créée sous le statut de SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collectif), Enercoop est basée sur l’implication de ses sociétaires, sur une gestion transparente et démocratique, et sur la garantie de l’intérêt collectif et de sa lucrativité limitée. Les salarié⋅es participent ainsi à la gouvernance et au capital de la SCIC. Une part sociale coûte 100€.
Poste
Rattaché∙e à l’équipe des Ressources Humaines et des Services Généraux, constituée de quatre personnes (la DRH, une chargée de paie et SIRH, une chargée de développement RH et un chargé des Services Généraux), le∙la chargé·e de mission santé et travail assura les missions suivantes :
- Participer à l’élaboration de la définition de la politique de santé au travail (prévention des risques, télétravail, mobilité, nouveaux métiers) ;
- Participer également à la mise à jour de la BDESE ;
- Etablir et suivre les conventions de mise à disposition de moyens avec les ENERCOOP locales pour les salarié⋅es en mobilité en veillant à ce que leurs conditions de travail soient bonnes ;
- Participer à la mise en œuvre de l’amélioration des conditions de travail (recensement des besoins et recherche de solution avec le chargé des services généraux) ;
- Piloter et mettre à jour le DUERP
- Être le⋅la référent⋅e RSE au sein de l’équipe et tenir à jour les reportings demandés pour les réponses aux appels d’offre du fournisseur ;
- Assurer des missions RH généralistes et accompagner l’ensemble de l’équipe sur les missions RH récurrentes : recrutement, accompagnement des arrivées, etc.
Profil
Diplômé⋅e d’un Bac +4/+5 spécialisation RH, vous avez une première expérience sur des missions orientées santé au travail ou une appétence à minima.
Rigoureux⋅se et organisé∙e, vous êtes sensible au respect des délais et avez avec un bon sens de l’organisation. Force de proposition et capable de proposer des idées innovantes, vous aimez être au contact des équipes en interne pour comprendre leurs problématiques organisationnelles.
Les enjeux de transition écologique vous tiennent à cœur et vous souhaitez y participer activement.
CDI basé à Paris 19 à pourvoir dès que possible
Temps de travail : 37,5 heures par semaine, 15 JRTT par an
Télétravail possible certains jours
Rémunération : 33-36 K€ bruts annuels (selon profil et expérience) et sur la base d’une grille de rémunération interne (transparence des salaires, ratio de 1 à 3 entre le plus bas et le plus haut salaire)
Titres restaurant + complémentaire santé de qualité, prise en charge par l’employeur à hauteur de 60%
Forfait mobilités durables de 800 euros par an (50 % abonnement transport et indemnités vélo)