Évaluation des candidat·e·s
Objectivité, humanité et exigence.

Partium accompagne les organisations de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) dans leurs processus d’évaluation des candidat·e·s, externes ou internes. Notre démarche participe de votre volonté d’éclairer et de sécuriser vos décisions de recrutement, en mettant en œuvre des méthodes éprouvées et adaptées : entretiens approfondis, tests psychométriques, prises de références structurées. Notre objectif : vous accompagner dans vos choix et renforcer la réussite de vos recrutements.

Pourquoi confier vos évaluations à PARTIUM ?

Parce que chaque décision de recrutement mérite d’être sécurisée, PARTIUM vous accompagne dans l’évaluation approfondie des candidat·e·s internes ou externes.

Notre démarche repose sur l’écoute, la neutralité et la connaissance fine de l’ESS et de ses enjeux humains.

Nous mettons en œuvre une méthode rigoureuse d’évaluation basée sur l’analyse du parcours, des compétences et des motivations, complétée si besoin par des tests psychométriques et des prises de références structurées.

Notre objectif : vous aider à objectiver vos choix, sécuriser vos décisions et favoriser la réussite durable de vos recrutements.

Notre démarche d’évaluation en 6 étapes

Étape 1

Cadrage et compréhension du besoin : analyse du poste, des enjeux et du contexte organisationnel, clarification des attentes et des critères de réussite.

Étape 2

Entretiens approfondis avec les candidat·e·s sourcé·e·s par l’organisation : évaluation des compétences, des motivations et de l’adéquation culturelle.

Étape 3

Tests psychotechniques : mesure complémentaire des aptitudes et de la personnalité, venant renforcer l’analyse qualitative.

Étape 4

Prises de références à 360° : validation des informations clés du parcours et recueil de retours d’expérience auprès d’anciens collaborateurs ou supérieurs.

Étape 5

Rapport d’évaluation : dossier détaillé présentant forces, points de vigilance et pistes d’accompagnement, mis en perspective avec les attendus du poste.

Étape 6

Débriefing : restitution orale auprès du décideur et échange constructif pour accompagner la décision finale.

Laissez-nous un message concernant votre projet d’évaluation ; l’un·e de nos consultant·e·s vous recontactera très rapidement.


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